Η ανεργία στην Αλβανία αυξάνεται, ιδίως μεταξύ των νέων, ενώ χιλιάδες θέσεις στον τομέα του τουρισμού και των υπηρεσιών παραμένουν άδειες, θέτοντας σε κίνδυνο τη χρονιά ρεκόρ για τον τουρισμό.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της εθνικής στατιστικής υπηρεσίας INSTAT, κατά τους τρεις πρώτους μήνες του έτους, το επίσημο ποσοστό ανεργίας ήταν 10,9%, καταγράφοντας αύξηση 0,7% σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2022.

Το ποσοστό για τις γυναίκες, ωστόσο, ήταν ελαφρώς υψηλότερο στο 11,1% σε σύγκριση με το 10,6% για τους άνδρες. Όμως, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρήθηκε στην ηλικιακή ομάδα 15-29 ετών, όπου περίπου το 22,5% του πληθυσμού δεν εργάζεται, 1,8% υψηλότερο από ό,τι στο τέλος του περασμένου έτους.

Ωστόσο, σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού υπάρχουν σε πολλούς τομείς της οικονομίας, συμπεριλαμβανομένου του τουρισμού, με τους ενδιαφερόμενους φορείς να εκτιμούν ότι εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις σε εστιατόρια, καφετέριες, μπαρ και ξενοδοχεία παραμένουν ακάλυπτες.

Ο πρωθυπουργός Edi Rama έγραψε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κατά την έναρξη της σεζόν ότι η φετινή χρονιά θα είναι η καλύτερη που έχει καταγραφεί ποτέ.

«Η ανεξέλεγκτη αύξηση των τουριστών που επιλέγουν τη χώρα μας όχι μόνο για την καλοκαιρινή περίοδο, αλλά καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, από τα Τίρανα σε όλη την επικράτεια, από το βορρά μέχρι το νότο, επιβεβαιώνεται και από τα θεαματικά στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού. (Τα στοιχεία) για τους τρεις πρώτους μήνες του τρέχοντος έτους κατατάσσουν την Αλβανία τρίτη στον κόσμο και πρώτη στην Ευρώπη όσον αφορά την αύξηση του τουρισμού σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία, σηματοδοτώντας έτσι μια φανταστική καλοκαιρινή περίοδο».

Ο τουρισμός μέχρι στιγμής το 2023 είναι αυξημένος κατά σχεδόν 60% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, με 1,7 εκατομμύρια επισκέπτες τους πρώτους τέσσερις μήνες του έτους.

Ο Feriolt Ozuni, ειδικός στον τουρισμό και επικεφαλής τουριστικού πρακτορείου, δήλωσε ότι η εξεύρεση εξειδικευμένου ή ημικαταρτισμένου προσωπικού αποτελεί μεγάλη πρόκληση.

«Η τουριστική βιομηχανία χρειάζεται τουλάχιστον 35% περισσότερο προσωπικό, καθώς αυτού του είδους η βιομηχανία εγγυάται μια εποχική περίοδο. Είμαστε αναγκασμένοι να προσλαμβάνουμε ανεκπαίδευτο προσωπικό, γεγονός που επηρεάζει την ποιότητα των υπηρεσιών, αλλά δεν έχουμε άλλη επιλογή για ορισμένες υπηρεσίες.»

Η Matilda Naco από την Αλβανική Ένωση Τουρισμού δήλωσε ότι έχουν προειδοποιήσει για το θέμα αυτό εδώ και περίπου 13 χρόνια, καθώς ήδη εγείρονταν ανησυχίες ότι δεν υπάρχουν αρκετοί για να καλύψουν τη ζήτηση της φετινής σεζόν.

«Παρατηρήσαμε για πρώτη φορά αυτό το ζήτημα το 2010 και 13 χρόνια μετά, αντιμετωπίζουμε το ίδιο πρόβλημα, γεγονός που αποτελεί ένδειξη της σοβαρότητας της κατάστασης».

Η υπουργός Τουρισμού Mirela Kumbaro δήλωσε στο Euronews ότι η επίλυση του ζητήματος δεν αφορά μόνο την αύξηση των μισθών, αλλά ότι τόσο η κυβέρνηση, όσο και οι επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στον τομέα πρέπει να αντιμετωπίζουν αυτά τα επαγγέλματα με αξιοπρέπεια.

«Δίνουμε αρκετή αξία στα επαγγέλματα στον τομέα του τουρισμού, στους εργαζόμενους στον τομέα των υπηρεσιών, στους καθαριστές δωματίων ξενοδοχείων, στους σερβιτόρους, στους υπαλλήλους υποδοχής; Ο τουρισμός είναι μια δυναμική βιομηχανία που αναπτύσσεται από τον ιδιωτικό τομέα και νομίζω ότι οι ιδιωτικοί φορείς πρέπει να αρχίσουν να ανταποκρίνονται, όπως και η κυβέρνηση. Αν τους αντιμετωπίσουμε με αξιοπρέπεια, οι εργαζόμενοι θα αισθάνονται επαγγελματικά ανώτεροι», δήλωσε η ίδια.

Η Kumbaro πρόσθεσε ότι η θεώρηση των θέσεων εργασίας στον τουρισμό και στις υπηρεσίες ως πραγματικών επαγγελμάτων θα καταστήσει τον τομέα πιο ελκυστικό για το κοινό.

«Ξεκινήσαμε τα τελευταία χρόνια με τους σεφ να τους δίνουμε ένα πιο προβεβλημένο και καλά αμειβόμενο προφίλ, καθώς αποτελούν ουσιαστικά την ταυτότητα του εστιατορίου και του ξενοδοχείου, και αυτό σημαίνει ότι βρισκόμαστε στο σωστό δρόμο», πρόσθεσε.

Το θέμα όμως υπάρχει και στον τομέα των φαρμακευτικών βοτάνων της Αλβανίας, ο οποίος αναγκάζεται να αναζητήσει ξένους εργάτες για να καλύψει τις ανάγκες του.

Επί του παρόντος, η χώρα καλλιεργεί 330 είδη φαρμακευτικών βοτάνων, με 186 ποικιλίες να εξάγονται παγκοσμίως. Επιπλέον, απασχολεί δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους και τοποθετεί τη χώρα μεταξύ των παγκόσμιων ηγετών για την εξαγωγή φασκόμηλου και λεβάντας.

Περισσότερα από 100.000 αλβανικά νοικοκυριά ασχολούνται με το εμπόριο φαρμακευτικών βοτάνων, που αντιστοιχεί σε μία στις επτά οικογένειες. Ο τομέας παράγει έως και 48 εκατομμύρια δολάρια σε εξαγωγές που φεύγουν στο εξωτερικό για την παρασκευή αιθέριων ελαίων, βοτανικών φαρμάκων και γαρνιτούρων σε πολυτελή εστιατόρια. Οι αγρότες λένε ότι οι δυνατότητες του κλάδου είναι τουλάχιστον διπλάσιες του σημερινού όγκου.

Ο Landi, αγρότης από το Koplik στο βόρειο τμήμα της χώρας, εξηγεί ότι «ένα από τα κύρια εμπόδια στον κλάδο μας είναι η εργασία. Δεν υπάρχουν πολλοί άνθρωποι τώρα για να εργαστούν στα χωράφια, κυρίως λόγω της μετανάστευσης. Οι ηλικιωμένοι είναι ακόμα εκεί, εξακολουθούν να εργάζονται, αλλά απλά είναι εκεί. Δεν έχουν πια αρκετή δύναμη για να κάνουν αυτό που πρέπει να γίνει».

Ακόμη και στη μεταποίηση, δεν υπάρχουν αρκετοί εργάτες. Η κλωστοϋφαντουργία της χώρας απασχολεί πάνω από 150.000 άτομα, με τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων να είναι γυναίκες, σε 1.034 εταιρείες, αλλά οι ενδιαφερόμενοι δήλωσαν ότι χρειάζονται συγκεκριμένα μέτρα για να διασφαλιστεί η ασφάλεια του τομέα.

Από το τέλος του 2022, υπήρχαν πάνω από 25.000 κενές θέσεις εργασίας στον τομέα, κυρίως λόγω της μετανάστευσης, αλλά και της έλλειψης ενδιαφέροντος των ανθρώπων, που επιθυμούν να εργαστούν, για τον κατώτατο μισθό. Στις αρχές Ιουνίου, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 40.000 ALL, που ισοδυναμεί με 370 ευρώ.

πηγη: https://www.euractiv.gr